FSU ULille

Articles les plus récents

• Élection partielle au CA, collège B, mars 2021 : merci, et continuons la lutte !

  21 mars 2021

  Cher.e.s collègues,
  C’est avec une fierté et un grand sens des responsabilités que j’ai pris connaissance des résultats du scrutin des 16 et 17 mars. Je tiens à remercier les électrices et électeurs du collège B qui ont fait l’effort de participer en dépit des nombreuses difficultés techniques associées au vote électronique dans certains cas. Je tiens plus particulièrement à remercier ceux et celles qui ont massivement fait le choix de la candidature Alternative (SNESUP-FSU-CGT soutenue (…)

• Pas de recrutements = pas de rentrée !

  20 mars 2021

  Ci-dessous, l’appel des précaires que le SNESUP-FSU à l’université de Lille soutient, conformément à la position adoptée au congrès national du SNESUP-FSU de 2019
  Les titulaires peuvent participer individuellement à cette campagne, en remplissant ce formulaire
  En effet, la part des enseignements à assurer en heures complémentaires ou vacations représente plus de 20000 postes d’enseignants-chercheurs (à comparer à un effectif de titulaires de 55000 enseignants chercheurs et 15000 (…)

• Candidature Alternative SNESUP et CGT - Thomas Alam

  8 mars 2021

  ALTERNATIVE SNESUP ET CGT Candidature à l’élection d’un représentant du collège B au Conseil d’administration, scrutin des 16-17 mars 2021
  Après des années de désengagement de l’État et de réformes nocives (processus de Bologne, LMD, LRU1, LRU2, RCE, SATT, IRT, PRES, COMUE, PIA, Parcoursup, réformes du lycée et du bac, « bienvenue en France », LPR …), l’Université est dans un état critique. La complexification des structures de recherche et de formation et la perte de sens du travail de (…)

• Elections au conseil de l’IUT fusionné : liste présentée par le SNESUP-FSU

  2 mars 2021

  Nous présentons une liste en collège B2 de la circonscription 3 du conseil de l’IUT . La voici

• Quelles nouvelles de l’EPE(x) ?

  26 février 2021

  Le projet d’établissement public expérimental suit son cours, contre vents et marées, en dépit du départ fracassant de Centrale Lille annoncé en décembre 2020. La présidence actuelle s’en serait bien passée, elle qui avait planifié en amont de nombreuses « consultations » (sic.) en visio, afin d’assurer le service après-vente (ou « pédagogie » en langage managérial).
  Les derniers épisodes de la saga EPE(x) démontrent le caractère autoritaire et technocratique de ce projet qui rencontre une (…)

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  Droits des personnels contractuels

  25 février 2021, par Claire Bornais

  Connaître ses droits pour pouvoir les faire respecter est essentiel. La FSU et ses syndicats ont à coeur de fournir des outils d’information et de défense aux personnels contractuels
  Pour aider les personnels contractuels de la fonction publique en général à connaître leurs droits pour les faire respecter, la FSU a élaboré un guide et vous invite à le télécharger
  Le SNESUP-FSU a également élaboré un guide spécifique à l’intention des jeunes chercheur·es précaires, à retrouver ici
  Le (…)

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  Recrutement de personnes handicapées dans les corps d’enseignants-chercheurs et enseignants

  14 février 2021

  Après étude du bilan social 2019 de l’université de Lille, il apparaît que la proportion d’enseignants-chercheurs et enseignants bénéficiant d’une reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH) est de l’ordre de 1,5% dans notre université, très nettement inférieure donc aux 6% recommandés par les directives ministérielles. Le SNESUP-FSU de l’université de Lille a donc écrit à la direction de l’université, toujours si bonne élève du ministère, pour demander des explications. (…)

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  Problèmes avec le nouvel outil de saisie des services d’enseignement

  10 février 2021

  Lille, le 9 février 2021 Monsieur le Président, Madame la Vice-présidente,
  L’article 7 du décret n°84-431 du 6 juin 1984 fixant les dispositions statutaires communes applicables aux enseignants-chercheurs et portant statut particulier du corps des professeurs des universités et du corps des maîtres de conférences mentionne le fait que « le tableau de service de chaque enseignant-chercheur lui est transmis en début d’année universitaire et peut être adapté pour chaque semestre (…)

• Documents produits par le collectif de mobilisation contre l’EPEX

  12 janvier 2021, par Claire Bornais

  Pétition pour la tenue d’un referendum
  Non à l’université de Lille 2022, oui à la démocratie et au service public ! Tracts
  Tract explicatif court au format A5- sur ce qu’est l’EPE(X) Articles sur l’EPEX
  Sur le site Académia
  Sur le site Université ouverte

• Bilan 2017-2020 des élu.es FSU-CGT au conseil de la FST

  23 décembre 2020

  Au printemps 2017, des listes portées conjointement par la FSU et la CGT, intitulées "Alternative CGT et FSU" ont été présentées dans les collèges enseignants-chercheurs et enseignants (A et B) de la nouvelle Faculté des Sciences et Technologies, créée en prévision de la fusion des 3 universités lilloises en 2018, par regroupement de 6 UFR. Elles ont recueilli environ 1/3 des sièges (en collèges A et B) au conseil de la FST.
  Deux équipes de « gens de bonne compagnie » avaient également (…)