Vos représentants du SNASUB-FSU sont partie prenante dans les discussions et les négociations visant à l’amélioration des conditions de travail et des rémunérations au sein de l’université.
Voici quelques mesures négociées dans le cadre de la mise en place de la conférence sociale qui seront mises en œuvre.
Amélioration de la rémunération des contractuels La prime des contractuels Biatss sera portée, en 2025, à 50 % de la prime du 1er niveau de l’IFSE sur fonctions équivalentes (contre (...)
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Personnels administratifs, techniques et de bibliothèque
Syndicat National de l’Administration Scolaire Universitaire et des Bibliothèques
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Conférence sociale : Amélioration des conditions de travail et des rémunérations à l’Université de Lille
15 février -
Primes BIATSS : un groupe de travail de façade ?
2 février 2023Un groupe de travail sur les primes BIATSS issu du comité social d’administration (CSA) a été réuni le 16 janvier pour − soi-disant − travailler cette question en amont de la réunion formelle du CSA en concertation avec les organisations syndicales. Or, force est de constater que la conception de la direction de l’université en matière de concertation ressemble beaucoup à celle du gouvernement... Voir le courrier de la FSU ci-dessous pour plus d’informations Monsieur le Vice-président, (...)
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Personnels administratifs et techniques : connaître vos droits et obligations
18 avril 2019Pour tout savoir sur vos droits et obligations, et sur les instances de l’académie de Lille, visitez les sites ci-contre du SNASUB-FSU.
Des informations spécifiques à l’université de Lille et concernant tous les personnels sont également disponibles sur ce site, dans la rubrique Dossiers thématiques
Pour une question locale spécifique qui n’aurait pas trouvé de réponse, écrivez à fsu"at"univ-lille.fr (en remplaçant "at" par @). Votre demande sera transmise aux militant.e.s du (...)