FSU ULille

Articles les plus récents

• Pas de police contre le mouvement social sur nos campus !

  12 novembre

  Monsieur le Président,
  veuillez trouvez ci-joint une lettre ouverte à votre intention, qui fait suite aux discussions et inquiétudes exprimées lors de l’AG des personnels de l’université de Lille, qui s’est tenue le 6 novembre dernier.
  Vous en souhaitant bonne réception, nous vous prions d’agréer, Monsieur le Président, l’expression de nos salutations syndicales les meilleures.
  Les organisations syndicales CGT, FSU et Sud éducation à l’université de Lille
  Lettre ouverte à Monsieur (…)

• Elections professionnelles 2026 : comment (bien) voter ?

  9 novembre

  Mode d’emploi de la plate-forme de vote et profession de foi de la FSU

• 

  Les consignes de la Présidence n’imposent pas l’enseignement en distanciel, refusons les excès de zèle !

  8 novembre

  La FSU de l’université de Lille informe les personnels, notamment enseignants, sur leurs droits en matière de distanciel en cette période de mouvement social des étudiant⋅es.
  Dans son message du 7 octobre à tous les personnels de l’université, reproduit ci-dessous, la Présidence indiquait que les enseignements peuvent, à compter de ce jour, faire l’objet d’un rattrapage ou d’un basculement en distanciel. À défaut de l’une ou l’autre de ces possibilités, les enseignements sont réputés (…)

• La grève est un droit. Se déclarer gréviste n’est pas une obligation

  4 novembre

  Peut-on ou pas se mettre en grève ?
  Le droit de grève est constitutionnellement garanti aux agents de l’État en vertu du préambule de la Constitution du 27 octobre 1946. Selon la Cour de cassation, c’est un droit individuel ouvert sans condition à tout salarié, qui s’exerce collectivement (un salarié seul ne peut pas valablement se mettre en grève, il faut être au moins deux), sauf abus (certaines formes de grève sont illégales) afin de faire aboutir des revendications non encore (…)

• 5 novembre 2026 - Le gouvernement ne répond pas : mettons-nous massivement en grève

  4 novembre

  Appel intersyndical national (CFDT, CGT, FO, UNSA, FSU, Solidaires, CFE-CGC, CFTC)
  Les travailleurs et les travailleuses vivent un déclassement inédit. Carburant, produits alimentaires, loyers, gaz, électricité… tout augmente sauf les salaires et les pensions. Notre pays est au bord de la récession et les plans de licenciements se multiplient dans l’industrie comme dans le commerce ou les services.
  Pourtant, le gouvernement dans son projet de budget aggrave encore la situation en (…)

• Avis de la F3SCT exceptionnelle du 3 novembre 2026

  3 novembre

  À la demande de l’ensemble des organisations syndicales représentées à la Formation spécialisée Santé-sécurité au travail (F3SCT) du comité social d’administration de l’université de Lille, une réunion exceptionnelle de la F3SCT a été convoquée le 3 novembre, et a émis un avis sur les fermetures de l’université et leurs impacts.
  Avis de la F3SCT du 3 novembre 2026 relatif aux fermetures de sites, aux conditions de travail, au respect du dialogue social et au défaut d’activation du Plan de (…)

• Motion de l’AG des personnels de l’université du 22/10/2026

  24 octobre

  Les 200 personnels de l’Université de Lille qui se sont réuni.es en assemblée le 22 octobre 2026 à la Bourse du travail à l’invitation de l’intersyndicale (CGT, FSU, SUD), apportent un soutien inconditionnel au mouvement lycéen et étudiant et à ses revendications.
  En réclamant l’égalité d’accès à l’éducation, la défense des services publics et des conditions de travail et d’études dignes, les mouvements internationaux de la jeunesse constituent un point d’appui essentiel pour faire face aux (…)

• 

  Les (petites ?) économies faites sur le dos des enseignant·es contractuel·les

  28 septembre

  Pour les enseignant·es contractuel·les de l’université de Lille, une ancienneté pas très bien prise en compte au moment du recrutement et des inégalités persistantes entre temps plein et temps partiel

• Caisse de grève des personnels de l’université de Lille

  28 septembre

  Une caisse de grève permanente des personnels de l’université de Lille a été créée en 2026 par l’intersyndicale FSU-CGT-Solidaires de l’université de Lille, pour exercer la solidarité entre personnels face aux retenues pour faits de grève, auxquelles sont exposé⋅es les collègues affecté⋅es dans des composantes ou services où la hiérarchie n’est pas gréviste, mais au contraire tout particulièrement zélée dans le recensement des grévistes. Voir ici nos articles sur le droit de grève, le (…)

• Comment participer à l’action collective de grève si je ne suis pas compté⋅e comme gréviste ?

  28 septembre

  Au vu de l’absence totale de communication du ministère sur le nombre d’agents en grève dans l’enseignement supérieur et la recherche, il semble totalement inutile de se déclarer spontanément gréviste pour faire augmenter le taux de grévistes constaté…
  Il est bien plus visible de participer aux manifestations organisées ce jour-là, ainsi qu’aux éventuelles assemblées générales locales proposées par les syndicats dans l’établissement. L’action collective efficace pour faire avancer des (…)