FSU ULilleUn conte à dormir debout !
En prenant en compte l’ensemble des salaires perçus durant la carrière pour calculer le nombre de points d’un.e salarié.e (au lieu de la moyenne des 25 meilleures années pour les salariés du privé ou le traitement des 6 derniers mois de carrière pour les fonctionnaires, comme actuellement), on renforce le poids des débuts de carrière difficiles et mal rémunérés pour celles et ceux qui ont eu du mal à trouver un emploi stable, ainsi que celui des interruptions de (…)
Site d’information de la FSU de l’université de Lille, et de ses syndicats : SNASUB, SNCS, SNESUP, SNEP.
Articles les plus récents
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La retraite à points pour « Plus de justice sociale » ?
22 septembre 2019, par Claire Bornais -
Prime de recherche et d’enseignement supérieur et sous-service involontaire
29 août 2019, par Claire BornaisLe SNESUP-FSU à l’université de Lille a été récemment alerté sur le cas de plusieurs collègues n’ayant pas reçu le versement de leur prime d’enseignement supérieur et ayant appris que c’était en raison d’un service fait en 2018-2019 légèrement incomplet, pour des raisons indépendantes de leur volonté.
Ceci s’est déjà produit l’an dernier et le syndicat va à nouveau intervenir. Si vous n’avez pas déjà contacté un.e des représentant.e.s de la FSU à l’université à ce sujet, vous pouvez nous (…) -
Présentation de notre organisation à l’université de Lille
4 juillet 2019La FSU est une fédération de syndicats nationaux, qui syndiquent par "métiers" les personnels, titulaires et contractuels. Ci-dessous les syndicats de la FSU syndiquant les différents types de personnels de l’université.
Pour plus d’informations ou échanger de vive voix avec un.e militant.e local.e , envoyez un mail à : fsu"at"univ-lille.fr (en remplaçant "at" par @) SNESUP-FSU : pour les enseignants-chercheurs et enseignants, Pour plus d’informations ou échanger de vive voix avec (…) -
Échos du Comité Technique d’établissement (séance du 20 juin 2019)
29 juin 2019Parmi les points à l’ordre du jour, une « proposition de modifications des règles du temps de travail des personnels BIATSS pour la rentrée 2019 (hors personnels SCD) », un document de propositions pour « la mise en œuvre du régime indemnitaire harmonisé pour les personnels BIATSS titulaires et d’autre part, l’articulation de celui-ci avec les processus de gestion des ressources humaines » (cartographie des emplois) et le « référentiel des équivalences horaires 2019-2020 » (tâches et (…)
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Lettre au président de l’université à propos du communiqué du 21 mai 2019 de la CPU
18 juin 2019Courrier adressé le 13 juin 2019
Monsieur le Président,
Le SNESUP-FSU à l’université de Lille a pris connaissance du communiqué de la CPU en date du 21 mai 2019, et souhaite des explications de votre part sur la validation de son contenu au sein de la CPU. En effet, la CPU est censée, aux termes de la loi (article L233-2 du code de l’éducation) représenter les intérêts des établissements qu’elle regroupe, lesquels ne peuvent être définis sans prendre en compte ceux des personnels et des (…) -
Parcoursup : Déclaration des élu.e.s SNESUP-FSU à la CFVU du 23 mai 2019
1er juin 2019, par Laurence DesjonquèresDéclaration des élus SNESUP-FSU sur la loi ORE Le document intitulé « Loi Orientation et réussite étudiante – Mise en œuvre au sein de l’Université de Lille – Campagne 2019 » est soumis à la CFVU, et a été soumis au CT de l’établissement (le 13 mai 2019), alors même que les travaux des commissions sont achevés depuis le 10 mai au plus tard. Deux observations sont à faire sur ce document : Il définit deux volets de la mission des commissions d’admission, qu’il appelle « socle commun » et « (…)
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CFVU du 23 mai 2019 - notes du SNESUP-FSU
1er juin 2019, par Laurence Desjonquères(notes brutes)
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Mobilisation à la FSES : texte issu de l’AG des personnels du 20 mai 2019
27 mai 2019Les personnels, constitués en assemblée générale, envisagent plusieurs modalités d’action collective (grève du zèle, grève etc.) pour la rentrée de septembre 2019 si la situation, en particulier budgétaire, ne connaît pas d’évolution. Nous rejoignons ainsi les nombreuses initiatives nationales et appelons les autres composantes de l’Université de Lille à la mobilisation.
Une prochaine AG se tiendra au mois de juin.
Texte des personnels de la Faculté des Sciences Economiques et Sociales (…) -
Hausse des frais d’inscription à l’université de Lille
10 mai 2019, par Laurence DesjonquèresCommuniqué : Nous ne serons pas complices !
Mobilisations de mars 2018
Mobilisation de décembre 2018 -
Adhérez à un syndicat de la FSU !
30 avril 2019La FSU est une fédération de syndicats nationaux, qui syndiquent par "métiers" les personnels titulaires et contractuels. Ci-dessous les principaux syndicats de la FSU syndiquant des personnels de l’université.
Pour plus d’informations sur d’autres syndicats de la FSU syndiquant des personnels relevant du ministère de l’enseignement supérieur et de la recherche, ou pour échanger de vive voix avec un.e militant.e local.e , envoyez un mail à : fsu"at"univ-lille.fr (en remplaçant "at" par (…)