FSU ULille

Articles les plus récents

• Avis du CHSCT du 3 décembre 2021

  17 décembre 2021

  Les membres du CHSCT alertent sur les points suivants :
  Les représentants des personnels demandent que l’université anticipe le possible recours au travail à distance pour urgence sanitaire lors de la 5ème vague de covid 19 qui se propage et que dans tous les services, laboratoires et composantes où cela n’a pas encore été fait, soit discuté collectivement la mise en place de celui-ci dans le cadre des accords fixés par l’université. Ils demandent que le dispositif d’ASA soit maintenu pour (…)

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  Heures complémentaires 2020-2021 non payées fin 2021

  16 décembre 2021

  Monsieur le Président, Le SNESUP-FSU à l’Université de Lille s’inquiète vivement du retard considérable qui affecte le paiement des heures complémentaires des enseignant·es et enseignant·es-chercheur·es. En effet, selon nos informations, un nombre important d’heures complémentaires, réalisées durant l’année universitaire 2020-2021 dans plusieurs composantes de l’université, n’ont toujours pas été payées à ce jour, alors que leur paiement avait été promis pour novembre 2021. Pire, il a été (…)

• Élections à la FSJPS : Pour une faculté ouverte, démocratique et respectueuse de nos conditions de travail

  5 décembre 2021

  télécharger la profession de foi au format pdf Pour une faculté ouverte, démocratique et respectueuse de nos conditions de travail
  Listes soutenues par le SNESup-FSU et SUD Éducation
  Notre composante n’a pas échappé à l’explosion, sans réelle compensation, des effectifs étudiants, aux restructurations à marche forcée et sans moyens supplémentaires, à la course effrénée à « l’excellence », à l’individualisation des carrières et des rémunérations ou encore au recours accru aux contrats (…)

• Etre toujours plus excellents avec toujours moins de moyens : qui y croit ?

  28 novembre 2021

  L’analyse des données budgétaires corrobore le constat que nous faisons au quotidien : les moyens de notre établissement pour l’exercice de nos missions ne font que diminuer et le taux d’encadrement des étudiant·es, en baisse constante depuis de nombreuses années, empêche dans certaines filières de dispenser la totalité des formations ou d’en maintenir la qualité. Par ailleurs, il existe entre universités de même profil, des écarts de dotation qui varient du simple au double et des écarts (…)

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  Promotions locales 2021 des enseignants-chercheurs

  28 novembre 2021

  Quelques éléments d’information par nos élu·es au Conseil académique restreint sur la campagne de promotions des enseignants-chercheurs par la voie locale. Méthodologie adoptée par l’Université de Lille
  Chaque candidat·e se voit attribuer 3 ou 4 appréciations selon cette grille : Intensité du dossier A (Excellent) B (Bon) C (Normal) D (Insuffisant) Contribution à la vie collective Formation Recherche
  Les appréciations sont formulées par : un conseil élargi (…)

• 15€/mois sur votre mutuelle pris en charge par l’employeur en 2022. Un bonus ?

  28 novembre 2021

  Vous avez peut-être déjà reçu un courrier de votre mutuelle évoquant une prise en charge de 15€ bruts mensuels sur votre cotisation par votre employeur à partir de janvier 2022 et/ou vu passer des courriels à ce sujet.
  À l’instar du privé, la couverture santé et prévoyance complémentaire (mutuelle, assurance) est appelée à devenir obligatoire en contre-partie d’une participation financière de l’employeur public. Il sera donc possible de solliciter, à titre transitoire, une participation (…)

• Petit meurtre entre amis

  26 novembre 2021

  Voici des informations sur le premier CA de l’EPEX, par les élu·es des listes Pour une Alternative à l’EPEX.
  Ce mardi 23 novembre 2021, les membres du CA de l’EPEX élu·es à la suite des élections des 8-10 novembre, rejoint·es par un représentant des écoles composantes et par les représentant·es des tutelles (CNRS, INSERM, INRIA, CHU, IPL, MEL, Région), ont désigné les 7 « personnalités extérieures » qui viennent compléter le CA.
  À l’issue de cette séance, l’identité du futur président (…)

• Recours contre les statuts de l’EPEX

  17 novembre 2021

  Le SNESUP-FSU à l’université de Lille a combattu, dans le collectif Epexit, avec d’autres organisations syndicales, le projet de création de l’EPEX lillois, jusqu’à la parution du décret qui en approuve les statuts le 21 septembre 2021.
  L’analyse du texte publié a conduit notre syndicat à conclure que ce décret comportait des dispositions non conformes à la réglementation en vigueur, dérogeant en particulier au décret 84-431 définissant le statut des enseignants-chercheurs (EC), en matière (…)

• Liste des candidats -Alternative ULille 2021

  28 octobre 2021

• Profession de foi - Alternative ULille 2021

  28 octobre 2021