Le gouvernement, abondamment relayé par un certain nombre de média partageant ses idées néolibérales, essaie de faire croire qu’un recul de l’âge de la retraite serait inéluctable et qu’il ne s’agit pas de politique, mais de bon sens. Et donc que "There is no alternative !", comme le prétendait une certaine Margaret Thatcher, pas du tout idéologue non plus.... Mais en matière de partage des richesses dans une société, il n’est point de fatalité, il s’agit surtout de choix politiques. Voici (…)
Site d’information de la FSU de l’université de Lille, et de ses syndicats : SNASUB, SNCS, SNESUP, SNEP.
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Retraites : les idées fausses qu’on voudrait nous inculquer
9 novembre 2022 -
Les cadeaux de l’Etat aux entreprises : un pognon de dingue !
9 novembre 2022Un « pognon de dingue » estimé à au moins 160 milliars d’euros par an, telle est l’estimation d’un groupe de chercheurs du laboratoire Clersé de l’université de Lille (Centre lillois d’études et de recherches sociologiques, laboratoire) qui avait déjà publié un rapport en 2013 sur le « coût du capital, la question qui change tout ».
Le Clersé est arrivé à ce chiffre minimal pour 2019 (!) au bout d’un travail de deux ans. Selon leurs calculs, on peut même monter à plus de 200 milliards (…) -
Le 10 novembre, engagé-es pour nos salaires et une autre répartition des richesses.
9 novembre 2022La FSU soutient les revendications des salarié-es de la RATP en grève le 10 novembre à l’appel d’une large intersyndicale et invite l’ensemble des secteurs professionnels à se mobiliser par des actions diversifiées pour obtenir des mesures générales d’augmentation des salaires. La FSU appelle en particulier à participer aux rassemblements unitaires, avec la CGT et Solidaires, d’ores et déjà programmés dans les départements le 10 novembre.
La FSU rappelle la légitimité des revendications (…) -
Déclaration à l’occasion de la remise des 1567 signatures
15 octobre 2022Mesdames et messieurs les membres du conseil d’administration de l’université de Lille, nous venons déposer ici les signatures que les militantes et militants de la CGT, la FSU et Sud éducation ont recueillies, auprès des personnels de notre établissement uniquement, sur la pétition initiée par nos organisations syndicales au début du mois de septembre. Il ne s’agissait pas d’une pétition en ligne, mais d’une pétition diffusée uniquement sous format papier. À cette heure, 1567 personnels de (…)
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Déterminé⋅es pour nos retraites
9 octobre 2022Communiqué intersyndical CDFT, CGT, FO, CFE-CGC, CFTC, FSU, Solidaires, UNSA, UNEF, Voie lycéenne, FAGE, FIDL, MNL
L’intersyndicale, réunie le 3 octobre à Bagnolet, a pris acte de la volonté du gouvernement d’ouvrir des consultations concernant notre système de retraite. Il faut que le gouvernement précise ses intentions, ses éléments de diagnostics, la méthode de concertation et ses objectifs.
Attachées au système par répartition, les organisations syndicales se disent ouvertes pour (…) -
Retour en images sur la manif du 29/09
6 octobre 2022 -
4 pages FSU sur les salaires (sept 2022)
28 septembre 2022Télécharger le document
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Pétition U Lille, + de 600 signatures en une semaine, bientôt celle de l’équipe présidentielle ?
22 septembre 2022En une semaine à peine, la pétition lancée le 7 septembre par l’intersyndicale CGT-FSU-SUD Éducation de l’Université de Lille a déjà recueilli plus de 600 signatures de personnels de l’université exclusivement, titulaires et contractuels. Pour celles et ceux qui n’auraient pas encore signé cette pétition, et se demanderaient ce qu’elle porte comme revendications, le texte en est disponibleen cliquant ici. Il est encore temps de la signer ! Nous la remettrons à la direction de l’université et (…)
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Pétition intersyndicale U Lille : Inspirons l’avenir !
16 septembre 2022À l’université de Lille, les rentrées se suivent et les conditions dans lesquelles elles se font ne s’améliorent pas au contraire, tout comme les conditions climatiques et les salaires, que l’inflation des prix à la consommation vient encore ronger. Cela suffit !
Des mesures doivent être prises urgemment pour améliorer nos conditions de travail ainsi que les conditions d’étude des étudiant⋅es. Certaines relèvent de la responsabilité de la direction de l’université, d’autres de celle du (…) -
Polytech’Lille : Synthèse des CA du second semestre 2020 au premier semestre 2022
16 août 2022, par rexSynthèse non officielle des CA du second semestre 2020 au premier semestre 2022 de Polytech’Lille