FSU ULille

Articles les plus récents

• Le projet de loi Baptiste ou le mirage de la régulation de l’enseignement privé lucratif

  5 septembre

  Favorisé par le désengagement continu de l’État dans l’ESR, l’introduction de la sélection avec Parcoursup comme seule réponse au babyboom de l’an 2000, et dopé par l’argent public lucratif de l’apprentissage, le marché de l’enseignement supérieur privé a explosé en France (20% en 2016, 26% en 2022).
  Si la critique de la réforme « non financée » de l’apprentissage de 2018 se fait de plus en plus intense, en particulier exprimée par la Cour des Comptes (qui l’évaluait en 2022 comme « la (…)

• Les libertés académiques, un enjeu démocratique

  5 septembre

  Intervenant⋅es :
  Eric Fassin, sociologue, Paris 8 , président de la CALAAP
  Marion Ogier, avocate, membre de la LDH
  Nathasha Protopopoff, entomologiste de santé publique
  Lieu : Sciences Po Lille, 9 rue Auguste Angellier, amphi C-Michel Foucault

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  Modifications au décret statutaire des E2D : diaporama explicatif

  23 juin

  Cet été, deux décrets et un arrêté modifieront les obligations de service et règles d’aménagement de service des enseignant·es du premier et du second degré affecté·es dans les établissements d’enseignement supérieur.
  La FSU et la CGT à l’université de Lille ont organisé un webinaire le 17 juin 2025 pour faire le point sur ce qui changera pour les collègues concerné·es à la rentrée universitaire et sur les revendications qu’ont porté nos organisations au cours des consultations (…)

• Homoparentalité, transition de genre : quels droits à l’université ?

  23 juin

  La circulaire du 20 juin 2023 relative à la prise en compte de la diversité des familles et au respect de l’identité des personnes transgenres dans la fonction publique de l’État a permis plusieurs avancées en matière de droits des personnels ayant une famille homoparentale ou des personnels en transition de genre. Si vous rencontrez des difficultés pour faire respecter ces droits, vous pouvez vous adresser à l’équipe de la FSU. Familles homoparentales et coparentalité La circulaire de (…)

• Les discriminations liées à l’orientation sexuelle ou à l’identité de genre à l’université

  23 juin

  Selon l’enquête du projet ACADISCRI, 7 % des personnels des universités se déclarent non hétérosexuel·les et un peu moins de 1 % transgenres ou non binaires. Ces chiffres sont un peu plus faibles que dans l’ensemble de la population (respectivement 9 % et 4 % selon une enquête IPSOS), mais ils sont amenés à évoluer à la hausse au regard des dynamiques générationnelles. L’enquête ACADISCRI montre également que 20 % des personnels LGBTQIA+ se déclarent discriminé·es dans le cadre (…)

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  En 2025, la Sécu a 80 ans : faut-il en finir avec cette utopie du siècle dernier ?

  2 juin

  Conférencier : Victor Duchesne, économiste, spécialiste en économie de la santé. Plus d’informations sous l’image
  Des ordonnances de 1945 sont à l’origine de la création de la sécurité sociale (retraites, assurance maladie, caisses d’allocations familiales) dans un pays économiquement ravagé par la seconde guerre mondiale. A l’occasion de cet anniversaire, un collectif de syndicats et d’associations organisent le Vendredi 13 Juin 2025 à partir de 18h une soirée d’informations et de (…)

• Une idée en débat : une sécurité sociale alimentaire ?

  1er juin

  Pour compléter la "sécurité sociale", qui concerne actuellement les items "maladie", "accident du travail", "perte d’emploi", "vieillesse", "famille", faut-il imaginer une sécurité sociale alimentaire, face à des inégalités grandissantes d’accès à une nourriture saine et suffisante ?
  Vous trouverez ici une liste - non exhaustive - des arguments pour et contre, ainsi que d’expérimentations en cours en France
  Ce qu’en disent celles et ceux qui sont pour le Collectif pour une Sécurité (…)

• Protection sociale complémentaire dans la Fonction publique

  1er juin

  Les différents gouvernements sous la présidence d’E. Macron ont imposé à la Fonction publique la réforme de la protection sociale complémentaire (PSC). Celle-ci consiste à mettre en place un contrat collectif pour les soins en santé avec participation de l’employeur. Après plusieurs reports, elle entrera en vigueur dans notre ministère en avril 2026.
  Obligatoire pour tous les fonctionnaires (titulaires et stagiaires) et agents contractuels de droit public ou de droit privé qui ne sont pas (…)

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  Modifications au décret statutaire des E2D : à quoi faut-il s’attendre ?

  1er juin

  Les décrets modifiant les conditions d’exercice des enseignant·es des premier et second degrés affecté·es dans le supérieur (E2D) ont été étudiés en comité social d’administration ministériel (CSA MESR) le 26 mai 2025.
  À cette occasion, la FSU s’est opposée à l’ajout, dans le décret fixant les obligations de service des E2D, dit “décret Lang”, de nouvelles missions obligatoires et elle a demandé des formulations plus explicites pour les activités facultatives intégrées dans le décret.
  La (…)

• 1er mai 2025 : manifestons contre l’extrême droite, pour la paix, les libertés et la justice sociale !

  29 avril

  Le 1er mai, journée internationale de lutte des travailleurs et des travailleuses, a cette année un sens très particulier.
  Depuis l’élection de Donald Trump aux États-Unis, l’extrême droite se sent pousser des ailes. Trump, Poutine, Netanyahou, Milei, Meloni, soutenus par les plus grands milliardaires, veulent remplacer le droit international construit après 1945 par la loi du plus fort, ou plutôt du plus riche. Les conséquences pour les travailleuses et les travailleurs sont déjà bien (…)