FSU ULille

Motions adoptées à l'université de Lille

2023-03-21T11:45:14Z

Motion de l'AG des personnels de la FASEST appelée par le CLERSE, 20/03/2023

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Les personnel.les de la FASEST et de l'Université de Lille invité.es à une Assemblée Générale (AG) à l'initiative du Clersé, réuni.es le lundi 20 mars 2023, appellent dans la suite de l'AG intersites de l'Université de Lille du vendredi 17 mars à la grève reconductible du Lundi 20 mars au jeudi 23 mars (votée par 47 voix pour, une abstention et une personne ne prenant pas part au vote). Pendant cette période, nous appelons à la suspension des cours, des activités de recherche et des activités administratives afin de signifier notre désaccord avec la réforme des retraites et l'usage du 49.3 pour faire passer celle-ci.

L'AG se prononce fermement contre l'usage du distanciel et dénonce l'injonction faite à nos collègues des sites de Pont de Bois et de Moulins de basculer leurs cours en distanciel. Cela n'est pas une modalité d'enseignement acceptable et nuit profondément à la transmission des connaissances et la santé mentale de nos étudiant.es. L'AG dénonce aussi l'incitation au distanciel (hors journées déjà prévues de télétravail) faite aux personnel.les BIATSS de télétravailler les jours de grève nationale et de mobilisation.

Entre le lundi 20 mars et le vendredi 24 mars, nous appelons à :

– 1) la mobilisation par tous moyens et au dialogue avec les étudiant.es et les collègues notamment via des tournées des bureaux, des salles de cours, et des amphis, pour informer sur le mouvement et la caisse de grève ainsi que les actions à venir,

– 2) une discussion publique avec les étudiant.es et les personnel.les place du Cèdre (entre le SH2 et le SH3) le mardi 21 mars,

– 3) la participation à la manifestation du jeudi 23 mars à 14H30 Porte de Paris à Lille,

– 4) une AG de la FASEST à 10H00 en salle des conférences avant d'aller à l'AG intersites de l'Université de Lille le vendredi 24 mars.

Motion du conseil de département de Physique de la FST du 16/03/2023

votée - à l'unanimité - par le conseil de département de physique.

Le conseil de département de physique de la Faculté des Sciences et Technologies de l'Université de Lille – réuni le 16 mars 2023 – a adopté (suite à une AG du personnel du département de physique) la motion suivante :

Nous nous déclarons solidaires de la mobilisation contre le projet de réforme des retraites, réforme qui va impacter durement l'ensemble des personnels de notre département, et en particulier les plus précaires.

Nous rappelons la motion votée au conseil d'administration de l'université le 9 février, indiquant qu"il est important qu'aucunꞏe étudiantꞏe [mobiliséꞏe ou non] ne soit pénaliséꞏe de quelque manière...". Par ailleurs, le basculement des cours en distanciel n'est pas autorisé, sauf en cas de circonstances exceptionnelles ou inhabituelles, ce que ne sont pas des jours de grève.

Nous demandons à l'ensemble de nos collègues de mettre tout en œuvre pour ne pas entraver la mobilisation des étudiantꞏeꞏs et collègues, ce qui implique les jours de mobilisation nationale, entre autres :
– d'annuler ou reporter les enseignements dans la mesure du possible,
– de reporter les événements incontournables (jurys, conseils...),
– de faire une pause sur les sollicitations professionnelles (demandes urgentes par mail, réunions ...),
qui sont des sources directes d'empêchement de la mobilisation.

Enfin, nous invitons l'ensemble des collègues à participer aux Assemblées Générales des personnels, moments importants d'échange, de construction et d'amplification de la mobilisation

Motion du CA de l'université du 9/2/2023 : grève/enseignement/assiduité/examens
voir ici

Voir en ligne : Grève : tout ce qu'il faut savoir

Préavis de grève déposés par la FSU

2023-03-21T08:00:00Z

Préavis mars-avril
préavis mars
préavis février-mars

Prévisions du gouverment : -10,75% sur les salaires des agents publics d'ici 2027

2023-01-23T09:15:55Z

Le rapport du COR de septembre 2022 nous apprend à quelle sauce le gouvernement envisage de nous manger dans les années à venir.

Fournies par le ministère du Budget, les prévisions sont une réduction de 10,75% de nos salaires réels (selon l'inflation prévisionnelle). Ainsi on trouve en page 53 de ce rapport la prévision suivante, communiquée par le ministère de la Transformation et de la Fonction publiques :

Annexe 3 :

réforme des retraites 2023 : première journée de grève et manifestation le 19 janvier

2023-01-11T06:33:53Z

La Première Ministre a annoncé ce 10 janvier 2023 le report de l'âge légal de départ à la retraite à 64 ans avec une accélération de l'augmentation de la durée de cotisation. [1]

Cette réforme va frapper de plein fouet l'ensemble des travailleurs et travailleuses, et plus particulièrement celles et ceux qui ont commencé à travailler tôt, les plus précaires, dont l'espérance de vie est inférieure au reste de la population, et celles et ceux dont la pénibilité des métiers n'est pas reconnue. Elle va aggraver la précarité de celles et ceux n'étant déjà plus en emploi avant leur retraite, et renforcer les inégalités femmes-hommes.

Le système de retraites par répartition n'est pas en danger, rien ne justifie une réforme aussi brutale. Attachées à un meilleur partage des richesses, les organisations syndicales n'ont eu de cesse pendant la concertation avec le Gouvernement de proposer d'autres solutions de financement, à commencer par l'amélioration de l'emploi des seniors. Jamais le gouvernement, arcbouté sur son projet, ne les a étudiées sérieusement.

Suite à l'annonce de la réforme gouvernementale, toutes les organisations syndicales se sont immédiatement réunies pour construire une réponse commune de mobilisation interprofessionnelle. Celle-ci prendra la forme d'une première journée de grèves et de manifestations le 19 janvier 2023.

Parce qu'elles représentent l'ensemble des travailleurs et des travailleuses, demandeurs et demandeuses d'emploi, et retraité.es, c'est cette date syndicale qui donne le départ d'une puissante mobilisation sur les retraites dans la durée.

Elles décident d'ores et déjà de se réunir le 19 janvier au soir avec les organisations de jeunesse pour prolonger le mouvement de mobilisation et convenir d'autres initiatives.

Les organisations syndicales appellent les salarié.es à se mobiliser fortement dès cette première journée dans l'ensemble du territoire et à participer aux différentes initiatives organisées en intersyndicale.

Paris le 10 janvier 2023

[1] NDLR : Si la réforme entre effectivement en vigueur au 1er septembre prochain, les premières personnes concernées seront celles nées au second semestre 1961. Au lieu de pouvoir liquider leur retraite le jour de leurs 62 ans, elles devront attendre trois mois de plus, et chaque année, cet âge minimal augmentera de 3 mois, jusqu'à atteindre 64 ans en 2030. Parallèlement, la mise en œuvre de la réforme "Touraine" (de 2014), qui a programmé un allongement progressif de la durée de cotisation pour partir à taux plein, sera accélérée. Alors que cette durée devait atteindre quarante-trois ans en 2035 pour les personnes nées à partir de 1973, ce sera le cas dès 2027 pour les personnes nées à partir de 1964.

Retraites : prêt-es à la mobilisation

2022-12-12T08:21:00Z

Communiqué intersyndical CFDT CGT FO CFE-CGC CFTC UNSA Solidaires FSU UNEF Voix lycéenne FAGE FIDL MNL

Les consultations en cours concernant notre système de retraite ont été une nouvelle occasion pour les organisations syndicales de faire des propositions dont aucune ne nécessite une réforme paramétrique. Le système par répartition n'est pas en danger, y compris pour les jeunes générations. Le gouvernement instrumentalise la situation financière du système de retraites et affirme, à tort, que le recul de l'âge légal de la retraite est un impératif.

De premiers arbitrages seraient ainsi rendus en ce sens dès la mi-décembre. Au moment où le contexte social, environnemental et économique est particulièrement difficile pour une partie croissante de la population, le gouvernement, en s'entêtant, porterait l'entière responsabilité d'un conflit social majeur.

Les organisations syndicales réaffirment qu'elles sont, comme la très grande majorité de la population, fermement opposées à tout recul de l'âge légal de départ en retraite comme à toute augmentation de la durée de cotisation. La jeunesse, déjà fortement touchée par la précarité, serait fortement impactée par ce projet. Pour l'intersyndicale, des alternatives, y compris financières, existent pour améliorer les fins de carrière et les montants des pensions tout en faisant reculer les inégalités touchant particulièrement les femmes.
Les organisations syndicales et de jeunesse ont d'ores et déjà décidé de se revoir le jour-même des annonces gouvernementales. Elles réaffirment leur détermination à construire ensemble les mobilisations passant en particulier par une première date de mobilisation unitaire avec grèves et manifestations en janvier si le gouvernement demeurait arcbouté sur son projet.
Les Lilas le 5 décembre 2022

Retraites : les idées fausses qu'on voudrait nous inculquer

2022-11-09T20:30:00Z

Le gouvernement, abondamment relayé par un certain nombre de média partageant ses idées néolibérales, essaie de faire croire qu'un recul de l'âge de la retraite serait inéluctable et qu'il ne s'agit pas de politique, mais de bon sens. Et donc que "There is no alternative !", comme le prétendait une certaine Margaret Thatcher, pas du tout idéologue non plus....
Mais en matière de partage des richesses dans une société, il n'est point de fatalité, il s'agit surtout de choix politiques. Voici donc des argumentaires démontant le discours dominant en matière de réforme des retraites.

– un document synthétique de la FSU qui fait le point sur la situation, les projections du Conseil d'orientation des retraites et sur les premières conséquences visibles du projet de réforme de Macron
– Une vidéo d'une conférence de l'économiste Michaël Zemmour, spécialiste de politiques socio-fiscales.
– la retranscription écrite de la conférence ci-dessus pour celles et ceux qui préfèrent lire
– un article de Christiane Marty (membre du Conseil scientifique d'Attac et de la Fondation Copernic)

Déterminé⋅es pour nos retraites

2022-10-09T09:56:50Z

Communiqué intersyndical CDFT, CGT, FO, CFE-CGC, CFTC, FSU, Solidaires, UNSA, UNEF, Voie lycéenne, FAGE, FIDL, MNL

L'intersyndicale, réunie le 3 octobre à Bagnolet, a pris acte de la volonté du gouvernement d'ouvrir des consultations concernant notre système de retraite. Il faut que le gouvernement précise ses intentions, ses éléments de diagnostics, la méthode de concertation et ses objectifs.

Attachées au système par répartition, les organisations syndicales se disent ouvertes pour mener des concertations qu'elles souhaitent loyales et transparentes pour plus de justice sociale. Celles-ci doivent porter sur les dispositifs de carrières longues, de pénibilité et d'usure au travail, de transition emploi retraite et de fins de carrière, d'emploi des séniors, de minimum retraite, de financement du régime et d'égalité femme/homme. Sur ces questions, les organisations syndicales travailleront ensemble pour porter des revendications communes.
Les organisations syndicales réaffirment que l'ensemble de ces sujets ne nécessitent pas de réforme paramétrique.
Les organisations syndicales réaffirment ainsi qu'elles sont, comme la majorité de la population, fermement opposées à tout recul de l'âge légal de départ en retraite et à une augmentation de la durée de cotisation. Pour l'intersyndicale, des alternatives y compris financières existent et doivent faire l'objet de discussions.

Dans ce contexte, nos organisations syndicales rappellent qu'un salarié sur 2 arrivant à l'âge de départ à la retraite n'est plus en activité (invalidité, chômage, minima sociaux...). Ainsi, toutes mesures d'âge ne feraient que précariser encore les actuels et futurs travailleurs et travailleuses. Cela ne générerait par ailleurs, aucune économie pour notre système car conduirait à un transfert financier vers l'assurance chômage et, pour l'invalidité et les minima sociaux, vers notre système de protection sociale.
Nos organisations appellent les actuels et futurs travailleurs et les travailleuses à se réunir et débattre, et n'hésiteront pas à construire tous les moyens d'action nécessaires si le gouvernement demeurait arcbouté sur son projet.
Dans ce contexte d'incertitude pour les travailleurs et travailleuses, l'intersyndicale a décidé de se réunir à nouveau courant octobre.
Bagnolet, le 4 octobre 2022