FSU ULille

Une seule réponse s'impose : la mobilisation !

Frédéric Hoogstoel — 2020-03-02T17:26:06Z

Une seule réponse s'impose, la mobilisation !

Les organisations syndicales de salarié -es et de jeunesse (CFE-CGC, CGT, FO, FSU, Union syndicale Solidaires, FIDL, MNL, UNEF, UNL) ont pris acte de l'annonce par le Premier ministre samedi dernier en fin d'après-midi d'utiliser l'article 49-3.
Cette procédure gouvernementale permet de faire passer sans vote à l'Assemblée Nationale le projet de loi portant sur le système de retraites par points.
Cela démontre l'impuissance du gouvernement à répondre aux interrogations sérieuses et légitimes des parlementaires à propos de ce projet incomplet, très approximatif aux multiples inconnues.
C'est une nouvelle preuve, si celle-ci était nécessaire, que le gouvernement refuse le débat et veut faire passer en force ce projet de régression sociale minoritaire dans l'opinion publique.
Deux motions de censure sont désormais déposées, et imposent au gouvernement de s'expliquer par un discours de politique générale.
Les organisations réaffirment leur opposition à ce projet et la nécessité de créer de nouveaux droits pour les salarié -es, privé -es d'emploi, é tudiant-es, lycé en-es, retraité -es.
Les organisations syndicales CGT, FO, FSU, Solidaires, FIDL, MNL, UNL et UNEF appellent à poursuivre les actions sans relâche, sous toutes les formes décidées localement.
Elles appellent à multiplier partout localement des rassemblements dès lundi 2 mars, et à organiser des manifestations devant les préfectures et sous-préfectures le mardi 3 mars, y compris par le recours à la grève, au moment de ce passage en force au parlement, afin de signifier massivement avec force le rejet de ce texte.
Les mobilisations massives très importantes initiées depuis le 5 décembre n'ont pas été́ entendues par ce gouvernement mais le poussent à la faute.
Elles poursuivent et amplifient, dans ce cadre, la construction d'une grande journée de grève interprofessionnelle et de manifestations dans tout le pays mardi 31 mars pour mettre en échec ce projet de loi ainsi que les suites si nécessaire.

Montreuil le 2 mars 2020

Voir en ligne : Communiqué sur le site national de la FSU

Liens vers diverses analyses critiques du projet de retraites à points

Claire Bornais — 2020-01-05T13:32:08Z

Sur la retraite par points en général

Retraites : 12 idées reçues à combattre, le guide d'auto-défense (Anaïs Henneguelle, économiste atterrée)

Les « beautés » du modèle suédois de retraites (par Michel Husson)

En Allemagne, la retraite à points a accru la pauvreté des personnes âgées (article Médiapart)

"l'arnaque" de la réforme des retraites : interview de Thomas Piketty (vidéo)

Retraites : l'analyse du comité de mobilisation de la DG de l'Insee

Sur la porte ouverte par cette réforme à la retraite par capitalisation

Retraites : les compagnies d'assurance en embuscade

RETRAITES : ET LES VRAIS GAGNANTS SONT...(vidéo)

Sur les régimes spéciaux

Article de Romaric Godin dans Mediapart citant Antoine Prost et Michel Dreyfus sur les régimes spéciaux

Pour compléter, un long entretien avec Michel Pigenet sur France Culture : https://www.franceculture.fr/societe/capitalisation-puis-repartition-lhistoire-de-nos-retraites

Compléments

en accès sur l'ENT de l'université de Lille, captation vidéo de la table ronde avec des collègues lillois-es (économistes, sociologues, juristes...) sur la réforme des retraites, du 16 décembre 2019

4 vidéos faites par une historienne sur ces questions
- une sur l'histoire de la grève
  https://www.arretsurimages.net/chroniques/arrets-sur-histoire/tout-ce-que-nous-ne-savons-pas-sur-lhistoire-de-la-greve (en accès libre)
- une sur l'histoire des retraites
  https://www.arretsurimages.net/chroniques/arrets-sur-histoire/1910-quand-la-cgt-sopposait-a-la-retraite-des-morts (en accès libre)
- une sur les statuts des cheminots
  https://www.arretsurimages.net/chroniques/arrets-sur-histoire/non-les-cheminots-de-1937-netaient-pas-anti-nationalisation (en accès libre)
- une enfin sur la sécurité sociale
  https://www.youtube.com/watch?v=0IPznaM7ET8

La retraite à points pour « Plus de justice sociale » ?

Claire Bornais — 2019-09-22T19:14:25Z

Un conte à dormir debout !

En prenant en compte l'ensemble des salaires perçus durant la carrière pour calculer le nombre de points d'un.e salarié.e (au lieu de la moyenne des 25 meilleures années pour les salariés du privé ou le traitement des 6 derniers mois de carrière pour les fonctionnaires, comme actuellement), on renforce le poids des débuts de carrière difficiles et mal rémunérés pour celles et ceux qui ont eu du mal à trouver un emploi stable, ainsi que celui des interruptions de carrière (surtout pour les femmes).

Même s'il est prévu un plafonnement du nombre de points acquis par mois, ainsi que la prise en compte de l'espérance de vie, les inégalités ne seraient donc pas gommées, mais renforcées, entre salarié.es ayant connu « la galère » et salarié.es très bien payé.es depuis le début de leur carrière. Ces dernier.es ont de surcroît les moyens de faire des économies en vue de leur retraite, que n'ont pas les premier.es… Pour en savoir plus sur le modèle suédois dont s'inspire le projet de réforme par points, et ses effets secondaires... un article de M Husson, à lire ici

De plus, dans ce projet de réforme,

plus personne ne pourrait savoir quel serait par la suite le montant de sa future pension !

En effet, le nombre de points acquis ne permettrait pas à un.e salarié.e de savoir quelle pension sera versée au moment de partir en retraite, car la valeur d'un point serait déterminée de façon à ce que le total des pensions versées ne dépasse pas un certain plafond, envisagé à l'équivalent de 14% du PIB… Cette valeur dépendrait donc de la "concurrence" (= le nombre de retraité.es), de la "performance" du PIB et de la générosité des générations futures... Plus il y aura de retraité.es, ou plus le PIB sera mal en point, moins la pension de chacun.e serait élevée. Par contre, il n'est pas certain que les pensions remonteraient si le nombre de retraité.es baissait !

En résumé, cette réforme, c'est : "tu sais ce que tu vas payer, mais tu ne sais pas combien tu toucheras !" (ce qui n'est pas le cas actuellement).

Mais ce qui est sûr, c'est que le gouvernement lui-même reconnaît que les agents de l'État pâtiraient de cette réforme, surtout les enseignant.es, au point qu'il prétend vouloir travailler sur leur rémunération maintenant… Mais on sait bien là aussi qu'il ne faut pas rêver, contrôle du déficit budgétaire national oblige ! Donc à terme, avec une telle réforme, c'est une baisse drastique des pensions servies qui s'annoncerait pour les agents publics.

Pour plus d'informations, retrouvez ici l'ensemble des documents et les analyses de la FSU

En complément

Ci-dessous des liens vers les simulations effectuées par les deux principaux syndicats de la FSU pour des enseignants, à partir des quelques éléments communiqués par le gouvernement à ce jour, et qui montrent des baisses importantes de pensions dans un tel système :

celles du SNES (enseignants de second degré)

celles du SNUIPP (enseignants de premier degré)

Voir également le site du collectif citoyen Nosretraites